Описание на продукта: adidas Entrada 26 Training Long-Sleeve T-Shirt
Повишете представянето си на терена с adidas Entrada 26 Training Long-Sleeve T-Shirt. Проектиран за мъже, страстни към футбола, този дишащ и прилепнал топ е идеален за тренировките на отбора или самостоятелните тренировки.
Изработен с иновативната Climacool технология, тениската ви осигурява прохлада и сухота дори по време на най-интензивните упражнения. Яркият зелен цвят не само се откроява, но е и изработен от 100% рециклиран полиестер, в съответствие със устойчивите практики.
Този топ не е само за стил и представяне; той е и за комфорт. Прилепналият дизайн осигурява щадящо, но гъвкаво прилягане, позволявайки пълен обхват на движенията. Идеален за сезон 261, Entrada 26 е перфектен за атлети, които изискват както функционалност, така и устойчивост от екипировката си.
Основни характеристики:
- Производител: adidas
- Пол: Мъже
- Сезон: 261
- Технология: Climacool
- Спорт: Футбол
- Функция: Пропусклив
- Вмъкване: Прилягащ
- Устойчиво: Да
- Материал: 100% рециклиран полиестер
- За отбора: Да
- Свойства: Ново!
- Таблица размери: Мъжко облекло (горнища)
- Цвят: Зелен
Без значение дали сте в отборен мач или усилено тренирате, adidas Entrada 26 Training Long-Sleeve T-Shirt е вашият избор за оптимална производителност и екологично стил.
adidas AG, Adi-Dassler-Strasse 1, 91074 Herzogenaurach - DE
https://www.adidas.com/us/help
climacool
Технология, състояща се от комбинация от функционални материали, които регулират температурата на спортиста. Мрежата и вентилацията заедно позволяват на въздуха да циркулира и да разсейва топлината и потта от кожата.
- Можете да върнете стоката в рамките на 30 дни.
- Стоките трябва да са в първоначалното си състояние, неносени и в оригиналната опаковка с оригинални етикети .
- Клиентът заплаща таксата за доставка.
- Разходите за връщане се възстановяват по банков път.
- Ако стоките са пристигнали повредени или използвани, трябва да уведомите нашия екип за обслужване на клиенти в рамките на 24 часа по телефона или по имейл.




















